心理咨询师的就业现状，随着社会的发展，人们对心理咨询需求大增，导致心理咨询师人才短缺，也使得心理咨询师就业面临前所未有的机遇。但是，心理咨询师就业范围窄、整体素质不高等问题，严重阻碍了心理咨询师的就业和职业规划。而要解决心理咨询师在就业方面存在的问题，应结合职业胜任力特征，加强对高校心理咨询师职业胜任的培养，提高心理咨询师入职门槛，同时加强对心理咨询师的培训，这是促进目前心理咨询师就业和职业发展的重要途径。

心理咨询师停考后，很多想入行的人都在等待和期盼重新开考考证后再就业，但是国家取消了证书，不是取消职业，真正优秀的咨询师不需要证书来证明。取消考证只是职业资格认证会重新规范。未来的心理咨询师将进入一个更加规范化的行业。

2018年国务院印发的“国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见 国发〔2018〕11号”中提到：职业技能培训是全面提升劳动者就业创业能力、缓解技能人才短缺的结构性矛盾、提高就业质量的根本举措，是适应经济高质量发展、培育经济发展新动能、推进供给侧结构性改革的内在要求，对推动大众创业万众创新、推进制造强国建设、提高全要素生产率、推动经济迈上中高端具有重要意义。

最新消息《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》已经国务院同意，鼓励支持社会培训和评价机构开展职业技能培训和评价工作。不断培育发展壮大社会培训和评价机构，支持培训和评价机构建立同业交流平台，促进行业发展，加强行业自律。民办职业培训和评价机构在政府购买服务、校企合作、实训基地建设等方面与公办同类机构享受同等待遇。加强职业技能培训基础能力建设。有条件的地区可对企业、院校、培训机构的实训设施设备升级改造予以支持。支持建设产教融合实训基地和公共实训基地，加强职业训练院建设，积极推进职业技能培训资源共建共享。

未来行业发展将重点放在培训和个人能力提升，根据以上国务院印发的意见来看，国家会扶持和培养壮大社会培训机构，心理咨询职业认证权利将可能会下放至行业协会，我国心理咨询业发展潜力很大，心理咨询产业远未形成规模。心理咨询业将在未来10年有长足的发展。目前，我国心理咨询不论就数量还是质量都有了很大的发展。对心理健康的重视，标志着社会的文明程度，不断进步的社会期待着出现缓解人们心理压力的心理按摩师，使心理咨询步入正轨，也使人们对生活质量提高。